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人才理念

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     在我们新产业,始终把“人才”放在企业发展的第一位,我们认为,人才资源是企业最宝贵的资源,是企业能做强做大的第一要素,企业要实现飞跃发展,离不开高素质的人才,我们需要一支与企业发展适应,具有较高素质、充满工作热情、优秀执行力的人才队伍。

    我们注重“人”在企业的价值体现、学习成长、综合素质提高。自公司成立之初,就一直秉承人性化管理,始终坚持“爱惜、培养、成就、”的人才理念,坚持为员工创造舒心的家园式企业氛围,部门之间,同事之间,团结互爱,相互协力,提供公平、公正、公开的晋升机制,我们始终坚持一个理念:把公司建设成员工的家园,有梦想可以寄托,有理想可以实现。

    诚挚地欢迎有识之士加入我们的大家庭


1、薪酬理念

a. 坚持业绩为导向,注重奉献回报:根据业绩与贡献评价结果制定收入标准,保证高绩效者高回报。

b. 人性化的员工福利——“ 轻松工作、健康生活”

 

2、多项补贴

a. 符合公司发展需要的继续教育费用补贴;多项人性化福利补贴;


3、保险计划

a. 所有员工(包括试用)均按国家劳动法规缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金。

 

4、福利

a. 公司对员工重大节日、婚庆、生育、生病住院等给予相应福利现金

b. 一年一度公司集体旅游。

 

5、带薪假期

a. 除国家法定假期外,员工依法享有带薪年假、婚假、产假等。

 

6、户籍政策

a. 为符合条件的员工免费办理招干、调干;招工、调工手续;为入职应届毕业生办理落户深圳。

 

7、实习生宿舍

a. 为有需要的员工提供住宿。

 

8、健康保障

a. 为员工每年进行一次健康体检,夏季提供高温补贴。